| Seu papel de pastor deve mudar na medida que sua igreja cresce |
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Rick Warren - (Trad. Erasmo Vieira) Fonte: propositos.com.br Derrubando as barreiras Antes de iniciar o processo de crescimento de sua igreja , você precisa entender qual vai ser o seu verdadeiro papel pastoral nessa caminhada de crescimento. Há essencialmente três fases para a igreja que cresce, e sua função como pastor deve mudar em cada fase. Falando do ponto de vista de uma estrutura básica, há três tipos de igrejas: células-simples, múltiplas-células e múltiplas-congregações. Como você vai liderar em cada uma dessas situações? Na estrutura células-simples, há apenas uma célula, isto é, um grupo de pessoas que formam a igreja. Geralmente, esse tipo de igreja tem menos de 200 membros. A igreja estruturada em múltiplas-células tende a ter entre 200 a 300 membros. Neste tipo de igreja, há várias células, tais como Classes da Escola Dominical, grupo de senhoras, grupos de homens e assim por diante. Nas igrejas estruturadas como congregações-múltiplas, há congregações dentro das congregações e há células dentro de cada congregação. Por exemplo, na Igreja Saddleback nosso ministério de senhoras é uma congregação dentro de si mesma. O mesmo acontece com o ministério de homens. Nosso ministério infantil é maior do que muitas igrejas. As igrejas estruturadas como congregações-múltiplas têm 400 ou mais membro. Em cada uma dessas fases de crescimento, sua função pastoral (ou líder ministerial) tem de mudar para suprir as necessidades de mudanças em sua congregação. Numa igreja baseada em células-simples, o pastor é manda-chuva operacional. Ele faz, sozinho, a maior parte do trabalho: imprime o boletim, abre e fecha a igreja, faz limpeza. Ele é o empreendedor. Para crescer até o próximo nível – uma igreja de múltiplas-células – o pastor deve estar desejando mudar de chefe operacional para supervisor, gerente. Neste nível, é necessário ter novos membros na equipe ministerial. Seu papel é supervisionar e gerenciar as pessoas que trabalham com você. Então, quando a igreja cresce além dos 400 membros, o pastor deve ter o papel de executivo. Você sabe o momento de estar nesse nível quando você admite um pastor administrativo para trabalhar com você, alguém que lide com os detalhes para você. Nesse nível executivo você avalia, toma decisões e prega. Você lidera, alimenta e permite que outros lidem com os detalhes menores. A função chave do pastor nesse estágio é a de visionário (N.do T.: Dar a visão ao povo). Ele dá o tom e o tema da igreja através de suas palestras – o que ele diz, sobre o que fala e o que compartilha. É muito raro encontrar uma pessoa que seja habilitada para esses três níveis de liderança. Geralmente, você será bom em apenas um deles. Mesmo que você seja muito bom em liderar, ou gostar de gerenciar pessoas e apoiá-las no trabalho que desenvolvem, ou em ser excelente em passar a visão para a igreja e delegar decisões. Francamente eu sou um supervisor horrível, assim nossa igreja empacou no estágio intermediário. Descobri que funciono melhor ou fazendo meu trabalho sozinho ou ficando inteiramente por fora deixando que alguém mais competente faça o serviço. Quando estávamos nos estágios iniciais – células-simples – nossa igreja ia muito bem. Pessoalmente eu determinava e cuidava de tudo na igreja. Por algum tempo até guardava muita coisa da igreja em minha garagem. Todas as semanas, eu pedia emprestado uma caminhonete para transportar as coisas da igreja para o local onde estávamos nos reunindo naquela semana, eu arrumava tudo, pregava, depois desarrumava e levava tudo de volta para minha casa. Eu sei que muitos de vocês ainda estão nesse estágio, quero encorajá-los a que continuem em frente, com a visão que Deus colocou em seus corações. Agora a igreja requer de mim a função de executivo, e realmente nos dias de hoje eu sei muito pouco sobre os detalhes do que acontece no dia-a-dia de nossa igreja. Como eu estabeleço o controle? Eu não controlo – nem tento controlar! O pastor administrativo lida com esses detalhes, mas eu continuo sendo o líder da igreja. O que quero dizer é que há mudanças que devem ser feitas em cada fase de crescimento, ou em caso contrário, você vai se tornar uma pedra de tropeço para o crescimento de sua igreja. Desse modo, a chave para o crescimento da igreja célula-simples deve se dar pelo acréscimo de novas células. Se você tem uma igreja com 90 membros, você tem provavelmente oito células de dez membros – crianças, berçário, classe de mulheres, de homens, de jovens e assim por diante. A chave para o crescimento é a adição de novas células. O você começa a expandi-las e aumenta o número de cultos, mas células, mais classes – tudo isso vai ajudar sua igreja a crescer. Um dos pontos chave nas igrejas de células-múltiplas é que o culto melhore. Numa igreja de célula simples, as pessoas enfrentam uma série de problemas com os cultos. O cantor não canta num tom confortável, as crianças correm entre os bancos. Enfrentamos esses problemas naturalmente porque somos apenas “uma família”, isto é, “apenas nós mesmos”. Mas uma vez que você alcance 300 membros, você descobre que as pessoas não freqüentam a igreja pelas mesmas razões. De modo geral, as pessoas vão a igrejas pequenas por causa dos laços de amizade. Mas ao passar dos 300 membros, esses laços não são os mesmos – daí as razões porque as pessoas freqüentam são diferentes das razões quando a igreja tinha apenas 100 pessoas nos cultos. Antes, vinham por causa da amizade. Agora, eles freqüentam para fazer uma avaliação: O seu culto é bom? A pregação é boa? Esta é a razão porque, nesse estágio, você precisa melhorar os seus cultos. A celebração precisa ser afinada, culturalmente relevante, dirigida às pessoas que você está tentando atingir. (Quem é o seu Saddleback Sam?). No terceiro nível – congregações-múltiplas (quando você tem 400 ou mais freqüentadores) -- então a chave para isso é o gerenciamento da equipe. Você precisa de um assistente que seja bom em administração, de modo que você tenha tempo para se dedicar á pregação. Quanto maior a igreja fica, mais poderoso o púlpito precisa ser para apresentar as direções que a igreja deve seguir. Para que sua igreja cresça do nível célula-simples para célula-múltipla ou de célula múltipla para congregação-múltipla, você precisa estar apto para responder positivamente às necessidades de mudanças por mudar primeiramente o seu próprio papel pastoral. Pr. Rick Warren Fonte: propositos.com.br |
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